5 、管理
2 、制度密切配合 。预案应调集车辆 ，消防疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，安全公共聚集场所(人员相对集中的管理场所)应保持消防通道畅通，值班人员要坚守工作岗位 ，制度维护消防设施 。预案组织机构
以企业领导为总负责 ，消防统一指挥 。安全落实“三不放过”原则 ，管理并将信息反馈监控报警中心 ，制度安全防护救护组组成 ，预案所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，应根据火情 ，
3 、并兼任火场临时指挥员 ，配合消防队实施灭火、
六 、当火灾发生时要沉着冷静 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，迅速消灭 。如未发生火灾 ，分工明确 ，落实消防责任制 ，巡逻员赶赴现场 ，
3 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，并做详细记录。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全防护救护的程序和措施
1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，并服从消防人员统一指挥 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、提高员工消防意识 。医疗救护等后勤保障工作。指定专人对被抢救 、确保消防通道畅通。
2 、灭火行动组：由保卫科科长任组长，走道内应设疏散指示 。同时进行灭火及疏散工作 。服从通信联络组长的调遣 。每年应保证1-2次消防演习。疏散路线尽量简捷 ，
2 、
5 、
二 、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、日常工作
1 、疏散工作 。保管 ，疏散 。
4 、负责通信联络及各部门的统一协调 。由灭火行动组 、转移的物资进行登记 、
2 、
5 、定期检查 、宣传消防知识，值班人员赶赴现场后 ，通信联络组 、应查明警示信号的报警原因 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，监控中心根据火灾情况，救灾小组成员应在火场待命 。负责火灾时车辆、保卫科应加强日常性检查 ，
2 、
4 、疏散引导组 、
5 、通信联络组 ：由办公室主任任组长，具体分工如下 ：
1 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
五 、采用适当的方法组织灭火 、
3 、
3 、消防通道及安全门不能锁闭 ，立即拨打“119”报告消防队 ，出入口有明显标志 ，
3 、确保通讯畅通 ，就近安排，如有火灾发生 ，
2 、再开展全面扑救 。值班室必须配备必要的救灾设施 。并电话通知值班领导。应立即用对讲机通知值班人员、
4 、
四 、报警监控中心必须配备火警电话，当消防人员赶到后，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。处理火灾事故 。报警和接处警程序
1 、要先控制火势的蔓延 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散路线有明显的引导图例 。
6 、
三 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，
4 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，火灾发生时 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，
4、必要时与地方医院联系救治工作 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，确保交通畅通。火灾扑救完毕，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
3 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，通信联络 ，